Sáng ngày 09/6/2026, UBND xã Suối Hai phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn sử dụng Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với đo lường hiệu suất công việc (OKR/KPI) cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn xã.
Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đỗ Mạnh Hưng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Chu Huy Phương - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đồng chí Nguyễn Ngọc Mạnh - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã. Tham dự hội nghị còn có đại diện Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, báo cáo viên thành phố cùng lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị, trường học trên địa bàn xã.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được giới thiệu tổng quan về Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo phương pháp OKR/KPI; hướng dẫn quy trình xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu công việc, cập nhật tiến độ thực hiện nhiệm vụ, theo dõi kết quả công tác và đánh giá hiệu quả làm việc trên môi trường số. Báo cáo viên cũng trực tiếp hướng dẫn thao tác trên hệ thống, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sử dụng.
Thông qua lớp tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng về quản trị công việc hiện đại, từng bước thay đổi phương thức làm việc từ quản lý thủ công sang quản lý trên nền tảng số, bảo đảm công khai, minh bạch, khoa học và hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Mạnh, Phó bí thư Đảng ủy - Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh việc triển khai hệ thống OKR/KPI là nhiệm vụ quan trọng trong tiến trình chuyển đổi số của chính quyền địa phương, góp phần nâng cao chất lượng điều hành, quản lý và đánh giá cán bộ dựa trên kết quả thực chất. Đồng chí đề nghị các cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nghiêm túc tiếp thu nội dung tập huấn, chủ động nghiên cứu tài liệu, thực hành thành thạo các chức năng của hệ thống để sớm đưa vào vận hành hiệu quả trong thực tiễn công tác.
Hội nghị tập huấn là bước chuẩn bị quan trọng nhằm thực hiện hiệu quả chủ trương đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.