55 học viên là lãnh đạo 4 xã tham gia lớp thí điểm bồi dưỡng nâng cao năng lực, phương pháp xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở xã Suối Hai, thành phố Hà Nội.

Tham gia lớp bồi dưỡng có 55 học viên là lãnh đạo, cán bộ chủ chốt của 4 xã: Suối Hai, Quảng Oai, Ba Vì và Yên Bài. Dự chương trình có đại diện lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện Thành ủy Hà Nội; lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Suối Hai cùng Ban Tổ chức lớp học.

Lớp bồi dưỡng được tổ chức trong 02 ngày, từ ngày 08 đến 09/5/2026. Nội dung chương trình tập trung vào các chuyên đề thiết thực như: xác lập năng lực quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển của cấp xã trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; năng lực lãnh đạo, điều hành phát triển ở cấp xã trước yêu cầu tăng trưởng hai con số; nhận diện điểm nghẽn về thể chế, cơ chế, chính sách vượt quá thẩm quyền cấp xã và kiến nghị tháo gỡ; nhận diện thách thức, rào cản nội sinh của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã; quản trị cấp xã bằng nền tảng số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo; quản trị xã, phường, đặc khu trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Điểm mới của lớp bồi dưỡng là phương pháp truyền đạt theo hướng lấy học viên làm trung tâm, tăng cường trao đổi hai chiều, thảo luận nhóm và thực hành xử lý các tình huống cụ thể trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành phát triển kinh tế - xã hội tại cơ sở. Các học viên không chỉ tiếp thu kiến thức lý luận, kinh nghiệm thực tiễn mà còn được trực tiếp phân tích, nhận diện vấn đề, đề xuất phương án giải quyết đối với những tình huống phát sinh từ thực tiễn địa phương.

Đặc biệt, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, vai trò, trách nhiệm của cấp xã ngày càng được nâng cao. Cấp xã không chỉ là nơi trực tiếp tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước mà còn là cấp gần dân, sát dân, trực tiếp giải quyết nhiều vấn đề phát sinh trong đời sống Nhân dân. Vì vậy, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ cơ sở là phải đổi mới tư duy, nâng cao năng lực quản trị, khả năng dự báo, xử lý tình huống và tổ chức thực hiện nhiệm vụ một cách chủ động, linh hoạt, hiệu quả.

Ngay trong buổi học đầu tiên, không khí lớp học diễn ra sôi nổi, cởi mở. Các học viên tích cực trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm, khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo tại địa phương; đồng thời mạnh dạn nêu các tình huống cụ thể để cùng giảng viên và các học viên khác phân tích, thảo luận, tìm hướng xử lý phù hợp.

Thông qua lớp bồi dưỡng nhằm trang bị, cập nhật kiến thức, kỹ năng quản lý, điều hành và xử lý các tình huống thực tiễn phát sinh ở cơ sở; giúp đội ngũ cán bộ lãnh đạo các xã nâng cao tư duy quản trị, năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh mới. Đây cũng là dịp để đội ngũ cán bộ các xã trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ cách làm hay, đề xuất giải pháp phù hợp, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn hiện nay